为了贯彻《新时代教育评价改革总体方案》的精神，落实“破五唯”的要求，深化教师评价和职称制度改革，进一步加强教师队伍建设，学院副院长黄重分别于7月6日和7月8日带队深入系部开展调研活动。党委委员、教务处处长何承苗、人事处和科技处负责人参加调研。

7月6日下午，黄重副院长一行先后来到生物技术系和公共基础部、文化传媒系和财经管理系进行集中调研，不同专业学科教师代表20多人参加了活动。

7月8日下午，黄重副院长一行到机电工程系、信息技术系、思想政治理论教学研究部进行集中调研，不同专业学科教师代表20多人参加了活动。

黄重副院长介绍了此次调研活动的目的及意义，希望与会教师发扬主人翁精神，从学院发展大局出发，为学院教师职称改革建言献策。与会教师代表畅所欲言，各抒己见，就教师评价如何“破五唯”、职称评聘工作等提出建议和看法，并对未来的改革发展方向提出了宝贵意见。