关于做好2012届历史文化旅游专业顶岗实习工作的通知

根据《2003网站太阳集团毕业实习教学工作要求》（教〔2008〕23号）、《2003网站太阳集团学生毕业顶岗实习管理办法》（教〔2009〕38号）和《关于做好2012届毕业生毕业实习（顶岗实习）与毕业设计（论文）工作的通知》（教〔2011〕59号）的精神以及人文科学系《历史文化旅游专业毕业论文和毕业实习教学大纲》的要求以及《顶岗实习管理办法》，结合我系具体情况，现就2012届历史文化旅游专业顶岗实习工作做如下部署，要求2009级历史文化旅游专业学生认真实施。

一、顶岗实习的意义

顶岗实习是高职高专教育重要的教学环节，是实现学院培养目标的最后教学阶段。在基本完成专业基础理论和专业基础技能教育之后，利用一段时间，组织学生直接参加生产、社会实践或其它生产活动的组织和管理，引导学生综合运用在校期间所学知识，通过理论与实际的结合，提高分析问题和解决问题的能力。顶岗实习教学过程中，学生应在教师指导下，按照教学大纲的要求，独立完成撰写一篇毕业论文。该过程既是将学生在校期间所学知识、理论综合应用、形成熟练技能的过程，也是对我系历史文化旅游专业教学目标、教学过程、教学管理和教学效果的全面检验。

二、实习班级

2009级历史文化旅游专业（44人）

三、实习单位

1．学生自行联系的实习单位

2．院、系联系的实习单位：福安开心游旅行社、宁德市交通旅行社、闽东革命纪念馆、福州华铂酒店管理顾问有限公司、厦门云顶佳缘酒店投资管理有限公司等企业。

四、实习时间安排

毕业实习从2012年2月12日到2012年6月3日。具体安排如下：

（一）准备阶段 (2011年12月26日——2012年1月5日)

1．制订实习计划，召开实习动员会。

2．划分实习小组，安排指导教师。

3．自己联系实习单位的学生在2012年1月5日前到系办开具《介绍信》。

（二）实习阶段（2月12日——5月25日）

顶岗实习采用集中实习和分散实习相结合的方式进行。学生在实习单位指导教师和系教师的共同指导下，完成顶岗实习。分为旅行社（计调组、前台接待组、和带团组），景区、酒店、文博馆所等实习岗位。各岗位工作任务和职责如下：

（三）总结阶段（5月26日——6月3日）

1．归还所借用品。

2．毕业实习结束以前，学生要写出3000-4000字的毕业实习报告。毕业实习报告要如实反映毕业实习的内容、收获、建议和存在的不足，并由指导教师和实习单位填写鉴定意见。毕业实习报告使用系办规定的统一模版，字体使用宋体小四，并用A4纸打印。毕业实习报告是毕业实习考核的重要依据，由学院指导教师审阅批改，确定成绩。

3．实习报告要在小组中交流，由小组评议，在此基础上评出优秀实习生。

4．个人实习报告等材料经学院指导教师签署意见后上交系。

5．6月3日准时返校。

五、实习具体要求

1．正确认识毕业实习工作的目的和意义，以高度的责任心投入毕业实习工作。

2．严格遵守院、系关于毕业实习的有关要求和纪律。要处处维护2003网站太阳集团学生的良好形象，不得作出任何违法乱纪的行为。

3．实习期间必须绝对遵守实习单位的各项规章制度，严守商业机密。

4．要严于律已，真诚待人，文明礼貌，团结协作。

5．学生自行联系的实习岗位要与所学专业对口，至少做到专业基本对口。每一位同学要与实习单位签定《顶岗实习协议书》。

6．实习期间学生要特别强化安全意识，注意交通、生产过程以及日常生活等各方面的安全，确保平安顺利完成实习任务。每一位自行联系实习单位的同学需要与系签定《实习安全协议书》。

７．学生要树立吃苦耐劳的精神，充分利用实习的机会，很好地锻炼和提高自己，为将来的就业打下良好的基础。

８．要服从专业指导老师以及实习基地领导和指导老师的指挥，主动接受指导教师指导，每两周至少与指导教师联系一次。要勤学好问，虚心听取意见、批评和建议，努力在学习中不断提高。

9．自行联系实习单位的同学必须在3月5日前填写好《2003网站太阳集团预就业顶岗实习申请表》的相关事项，由实习单位签章后，邮寄给系里指定的指导老师。自己联系实习单位的学生还必须在4月15日前填写《2003网站太阳集团分散实习情况反馈表》，由实习单位签章后，寄给系里指定的指导老师。

10．有下列情况之一者，毕业实习成绩为不及格。

（1）未经批准，擅自决定、改变实习方式或实习单位的。

（2）实习期间未按照规定与指导教师联系的。

（3）未经批准，在校外实习擅自返校的。

（4）在实习单位实习期间表现极差的。

（5）实习期间严重违反工作纪律的。

（6）实习在岗时间未达到规定学时的三分之二的。

（7）实习单位鉴定为实习成绩不合格的。

六、实习结束需要上交的材料

1．填写《毕业实习周记》（由学院统一印制和分发），每周1篇，并由实习单位签字盖章后带回。

2. 完成实习报告（具体要求见前文）。

3．上交由实习单位签章的《顶岗实习协议书》（由系统一印制和分发）。

4．填写《实习鉴定表》（由学院统一印制和分发），并由实习单位签章后带回。

5. 填写《2003网站太阳集团顶岗实习单位评价表》，并由实习单位签章后带回。

七、优秀实习生评选的基本条件

1．模范执行实习生守则。

2．较为熟练掌握旅游专业的基本工作过程。

3. 旅游服务、管理等基本功较扎实。

4．其他方面也有较好的表现（如较出色地完成实习报告等）。

5．实习单位评价好。

八、实习成绩评定要求

学生毕业实习成绩是由以下四组成绩按比例折合后的综合结果。

（一）企业评价占总成绩的50%

企业对学生的顶岗实习情况进行考核，在《毕业实习鉴定表》中填写鉴定意见，并签字确认，加盖单位公章。其中工作态度（包括出勤、纪律、敬业、礼貌、学习态度等）占25％，职业素质（专业技能、责任心、团队合作、沟通能力、创新意识、社会适应能力等）占25％，完成顶岗实习任务的效果占50％。

（二）日常表现占总成绩的15%

系指导教师要做好顶岗实习学生日常表现的监督与记录。其中主动联系（包括通过电话、邮件、信件等方式及时汇报、请教实习情况等）占30％，上交材料情况（包括《预就业顶岗实习申请表》、《分散实习反馈表》、《顶岗实习协议书》、《顶岗实习周记》、《实习鉴定表》、《顶岗实习单位评价表》等，尤其是否加盖公章）占70％。

（三）实习报告占总成绩的10%

每个顶岗实习学生要撰写毕业实习报告。其中内容（要如实反映毕业实习的任务、收获、不足和建议等）占50％，字数（3000-4000字）占30％，格式（使用系规定的统一模版）占20％。

（四）毕业论文（设计）占总成绩的25%

九、实习工作的管理

（一）实习工作领导小组

组  长：黄  重

副组长：刘  光

组  员：缪怡端、林卫华、林琴玉、何飞舟、张  敏、刘晓敏

（二）历史文化旅游专业顶岗实习指导教师

林琴玉、刘玲华、张  敏、黄  重

 2011年12月15日